人才招聘岗位要求:1、本科以上学历,5年以上办公室管理经验;2、有良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;3、有良好的沟通协调和管理能力,有一定的公关能力;4、大局意识强,有较强的组织、协调和应急处置能力。